Проверка заданий участников на платформе Getcurs -25 человек Оперативная обратная связь и общение на платформе Getcurs и учебных чатах в телеграм Проведение и модерация прямых эфиров в программе Google Meet

Подготовка продающих описаний для вакансий на основе требований продуктовой команды, в т.ч. интервьюирование для выявления реального запроса Поиск по холодной базе кандидатов (HH, Публикация вакансий на работных сайтах (HH) и работа с откликами Продажа вакансии холодным кандидатам Организация взаимодействия кандидатов с продуктовыми командами (интервью, выполнение домашних заданий, сбор обратной связи и т.д.) Направления работы ИТ рекрутмент Роли - BI разработчик, Аналитик данных, Инженер данных, Разработчик Back, Системный аналитик Уровень - Junior, Middle Тех.стек - SQL. Python, Hadoop, Scala, Spark, Hive, Java, Spring, PostgreSQL, Apache Superset, Nifi

Ключевой результат: Эффективность прохождения собеседлваний 95% Задачи: Презентация соискателям вакансий через телефонные переговоры и переписку в мессенджерах. Приглашение соискателей на онлайн-интервью к HR и организация интервью. Контроль и и ведение графика посещаемости интервью соискателями.

Ключевой результат:: За 5 ме6сяцев работы продажи билетов увеличились вдвое, мне было поручено создать отдел продаж "с нуля" и подобрать в отдел 3-х сотрудников. Через 6 месяцев я руководила отделом продаж из 3 человек. Задачи: Формирование клиентской базы предприятий, школ для городов где проходили гастроли театра, холодные звонки от 30 до 50 звонков в день. Создание и рассылка коммерческих предложений лицам, принимающим решения о покупке. Презентация коммерческих предложений для коллективных заявок от 30 человек. Контроль оплаты и бронирование билетов для коллективных заявок . Сбор статистики по кассам о продаже билетов на спектакли . Составление еженедельных отчетов о результатах работы для директора компании. Через 5 месяцев работы продажи билетов увеличились вдвое и руководитель поручил мне создать отдел продаж "с нуля" и подобрать в отдел 3-х сотрудников. Через 6 месяцев я руководила отделом продаж из 3 человек.

Ключевой результат: За год работы в организации было проведено 50 мероприятий. В организацию вступило 12 человек, увеличен показатель предыдузего года вдвое. Выстроены долгосрочные леловые контакты со спонсорами. Планирование работы и ежемесячная отчетность в администрацию города. Прием граждан по личным вопросам Написание статей в городские и областные СМИ о работе организации ( Ведение группы в ВКонтакте Общества инвалидов "СВОИ" г. Качканар) до февраля 2020 года Организация выездных мероприятий Организация городских дружеских мероприятий с другими организациями города с целью инклюзивного общения друг с другом. Организация встреч с предпринимателями, депутатами администрацией города с целью оказания благотворительной помощи и проведение социальных акций для Общества Инвалидов.

Секретарь -машинистка

Бизнес- школа МГИМО, Редактор/ копирайтер

Учебная платформа Skilbox, HR- Менеджер

Philip Morris International, Бизнес-школа "Равные возможности"