Руководство отделами развития и учета персонала, по социальной работе и общим вопросам, заводским здравпунктом и архивом. Численность работников завода 800 человек. В 2016 году были проведены на заводе плановые комплексные проверки Инспекцией по труду и Роспотребнадзора, замечаний по моим направлениям работы выявлено не было. В суде выиграно дело по трудовому спору.

Ипотечный брокеридж. Продажа различных ипотечных продуктов кредитных организаций, выбор наиболее выгодные для каждого конкретного клиента, для покупки или строительства недвижимости в городах Свердловской области: Ревде, Дегтярске, Первоуральске, Березовском и Екатеринбурге. Сотрудничество с агентствами недвижимости, застройщиками, риэлторами и страховыми компаниями. Обеспечение устойчивой, эффективной работы фирмы, контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, оценка результатов работы сотрудников; Формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; Постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана; Обеспечение выполнения плановых показателей в части оформления кредитов; Развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; Обеспечение качества и сопровождение выданных кредитов до полного гашения и снятия обременения: своевременное продление страховок; всевозможные заявления в кредитные организации; решение возникающих проблем у клиентов, связанных с жизненными ситуациями и обслуживанием взятых кредитов, работа с просрочкой (реструктуризация или погашение); Организация эффективного и качественного обслуживания клиентов; Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания; Подбор и обучение персонала; Контроль формирования пакета документов клиентов; Составление аналитической и статистической отчетности; Анализ финансового результата деятельности; Анализ рыночной ситуации, изучение спроса, конкурентной среды. Взаимодействие с государственными структурами, контрагентами и партнерами. За все время работы по программам САИЖК и коммерческих банков оформлено порядка тысячи ипотечных кредитов (примерно, на 1 млрд. рублей). В 2005 - 2008 гг. оформляли по 10-15% от общего годового объема выдачи займов ОАО «САИЖК». С сентября 2013 г. по октябрь 2015 г. принимал непосредственное активное участие в защите прав обманутых дольщиков и пайщиков жилищного комплекса «Новоселово» в г. Ревда, семьдесят семей получили ключи от квартир 10.10.2015 г.

Численность работников 1000 человек, 3 филиала. Разработал и ввел систему оплаты труда, зависящую от фактических результатов деятельности компании. Внедрил изменения в организацию работы на объектах. Данные мероприятия позволили повысить производительность труда в 1,5 раза, снизить текучесть кадров, повысить заинтересованность работников в конечном результате.

За десять лет прошел путь от слесаря – ремонтника 4 разряда до директора по общим вопросам и персоналу. Численность работников завода 4500 человек. Разработал и ввел систему оплаты труда, зависящую от фактических результатов деятельности завода, используется по настоящее время.

Инженерно-экономический, Экономика и управление на предприятии.

Факультет летательных аппаратов, Инженер-механик. Диплом с отличием.