Есть программа ввода в должность, все материалы к аттестации. Зарплата без задержек. Компенсация проезда (топливная или транспортная карта). Надбавки за стаж работы, дополнительные дни к отпуску, корпоративная скидка. ДМС, корпоративные тарифы сотовой связи. Возможен перевод между отделами, если у сотрудника есть желание и опыт работы.